Kompania Piwowarska

Aby wejść na stronę, potwierdź, że jesteś osobą pełnoletnią.

Niepoprawny format daty!

Ten serwis, jak alkohol, przeznaczony jest wyłącznie dla osób pełnoletnich.

Alkohol. Tylko dla pełnoletnich

    Budujemy przyszłość, z której możemy być dumni

    Dążymy do neutralności węglowej naszych browarów oraz całego łańcucha wartości

    Raport zrównoważonego rozwoju 2023

    We wszystkich obszarach naszej działalności dążymy do wywierania pozytywnego wpływu na otoczenie społeczne i środowisko naturalne. Zobacz, jak to robimy!

    Nowe sposoby na ograniczenie zużycia opakowań ‑ stawiamy na wielokrotne użycie!

    Działamy dla ludzi i środowiska – wsparcie i troska w każdym aspekcie

    Woda to jeden z kluczowych składników do warzenia piwa

    Naszym celem jest zabezpieczenie zasobów dobrej jakości wody zarówno dla naszych browarów, jak i społeczności, w których działamy.

    Odpowiedzialność przede wszystkim: wspieramy świadome spożycie alkoholu

    Piwa bezalkoholowe ‑ smaczna i bezpieczna alternatywa na każdą okazję

    Przestrzeganie
    norm etycznych

    Nasza strategia
    Lepsza Przyszłość 2030

    Zrealizujemy naszą strategię Lepsza Przyszłość 2030,
    gdy wszyscy się w nią zaangażujemy i każdy z nas odegra w niej swoją rolę

    Słowem wstępu

    Choć trudny biznesowo, to był dobry rok, w którym budowaliśmy lepszą przyszłość dla naszych dzieci, ludzi wokół nas, środowiska naturalnego, no i nas samych.

    Igor Tikhonov

    Prezes Zarządu Kompanii Piwowarskiej

    Nasze osiągnięcia

    Społeczeństwo

    Budzenie w społeczeństwie świadomości i decyzyjności w kwestiach związanych z odpowiedzialnym umiarkowanym podejściem do alkoholu jest dla nas priorytetowe.

    Dodatkowe dni wolne w szczególnych chwilach

    Dowiedz się więcej

    O 2 tygodnie

    wydłużony urlop ojcowski, płatny w pełni przez KP.

    2 dni wolne

    dla rodziców, którzy doświadczyli utraty dziecka w wyniku poronienia.

    2 dni wolne

    dla osób, które przechodzą terapię leczenia bezpłodności.

    Wydłużenie do

    5 dni

    urlopu w przypadku śmierci bliskiej rodziny.

    Dodatkowy

    1 dzień

    w przypadku śmierci członka dalszej rodziny.

    Wymienione wsparcie wykracza poza uprawnienia zagwarantowane przepisami prawa, a ich koszty całkowicie pokrywać będzie firma.

    Pobierz pełny raport

    Jeszcze więcej informacji na temat naszych działań i osiągnięć w roku 2023
    znajdziesz w kompletnej wersji raportu.

    Przeczytaj raport w całości

    Zobacz archiwalne raporty

    Raport zrównoważonego rozwoju 2022

    Przeczytaj

    Raport zrównoważonego rozwoju 2021

    Przeczytaj

    Raport zrównoważonego rozwoju 2020

    Przeczytaj

    Raport zrównoważonego rozwoju 2019

    Przeczytaj

    Raport zrównoważonego rozwoju 2018

    Przeczytaj

    Raport zrównoważonego rozwoju 2017

    Przeczytaj